Derivando do grego ergon (trabalho) e nomos (normas, regras, leis), a Ergonomia se apresenta como um conceito que possui uma orientação e abordagem sistêmica, contemplando todos os aspectos da atividade humana. No Brasil, observa-se um vasto desenvolvimento da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) a partir de 1980, contribuindo para o enfrentamento dos problemas de saúde associados ao trabalho.

Análise as alternativas abaixo e assinale a que melhor apresenta a Ergonomia no ambiente de trabalho:

Alternativas:

• a)
• O conceito de ergonomia nos leva na direção de adaptações das condições de trabalho, levando em consideração os fatores psicológicos, fisiológicos, anatômicos e sociais dos trabalhadores.
• b)
• Ergonomia é a adaptação do colaborador a todas as condições de trabalho, sendo elas físicas ou psicossociais.
• c)
• A Ergonomia tem como objetivo proporcionar apenas segurança para o colaborador, com a finalidade de manter a eficiência nas funções desempenhadas.
• d)
• O conceito de ergonomia nos leva na direção de adaptações das condições de trabalho, levando em consideração apenas os fatores fisiológicos e anatômicos dos colaboradores.
• e)
• A ergonomia não está relacionada a interação dos seres humanos aos sistemas, e sim dos sistemas entre si, melhorando o bem-estar humano e o desempenho global do sistema.