Vamos analisar as alternativas: a) Melhoria na eficácia do treinamento por meio de feedback imediato — é um benefício direto da RA e VR, pois essas tecnologias permitem interatividade e feedback em tempo real. b) Redução de riscos físicos durante o treinamento prático — também é um benefício direto, já que simulam situações sem expor o colaborador a perigos reais. c) Redução dos custos associados a ambientes de treinamento físico — é um benefício, pois diminui a necessidade de estruturas físicas caras. d) Capacidade de replicar treinamentos para colaboradores globalmente — também é um benefício, pois o treinamento pode ser distribuído digitalmente. e) Aumento da necessidade de espaços físicos para treinamento — isso não é um benefício da RA e VR; na verdade, essas tecnologias tendem a reduzir a necessidade de espaços físicos. Portanto, a alternativa que NÃO é uma consequência direta do uso da RA e VR em treinamentos corporativos é: e. Aumento da necessidade de espaços físicos para treinamento.