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Questão profissionais 9: Os conceitos de hard skills e soft skills são utilizados para identificar os diferentes tipos de aptidões soft skills? e tornar a avaliação no recrutamento mais assertiva. Qual a principal diferença entre hard skills e A) As hard skills são intangíveis, enquanto as soft skills são facilmente mensuráveis. B) As hard skills são conhecimentos técnicos e mensuráveis, enquanto as soft skills são habilidades comportamentais mais subjetivas. C) As soft skills são adquiridas apenas em cursos universitários, enquanto as hard skills provêm da experiência prática. D) Ambas se referem a conhecimentos teóricos sem aplicação prática. E) Não há diferença significativa entre os dois conceitos no ambiente profissional.
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Juliana Iglesias

há 3 meses

Respostas

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há 3 meses

Vamos analisar as alternativas com base no conceito correto: - Hard skills são conhecimentos técnicos, específicos e mensuráveis, como saber usar um software, falar uma língua estrangeira, ou operar uma máquina. - Soft skills são habilidades comportamentais, como comunicação, trabalho em equipe, liderança, que são mais subjetivas e difíceis de medir. Analisando as alternativas: A) Errada. Hard skills são mensuráveis, e soft skills são intangíveis. B) Correta. Hard skills são conhecimentos técnicos e mensuráveis; soft skills são habilidades comportamentais e subjetivas. C) Errada. Soft skills não são adquiridas apenas em cursos universitários, e hard skills não vêm só da experiência prática. D) Errada. Ambas têm aplicação prática. E) Errada. Há diferença significativa entre os dois conceitos. Portanto, a resposta correta é a alternativa B.

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