A norma temática GRI 404-1 refere-se à Capacitação, compreendendo atividades e oportunidades destinadas ao aprimoramento profissional dos colaboradores. Englobam-se neste conceito formações ministradas por supervisores, licenças remuneradas para estudos e treinamentos específicos custeados total ou parcialmente pela organização. Qual das seguintes atividades não é entendida como capacitação no contexto do GRI 404-1 Treinamentos em áreas específicas, visando desenvolver habilidades específicas. Capacitação ou educação realizadas externamente e custeadas pela organização. Assessoria coaching. Formações ministradas por supervisores na organização.formar o acidente de trabalho ou de trajeto, bem como as doenças ocupacionais ao INSS, até o segundo dia útil. Nos casos de acidentes fatais, a comunicação deve ser imediata. A CAT deve ser registrada no site da previdência social, porém, excepcionalmente nos casos de acidentes fatais, posteriormente, a empresa precisa se dirigir ao INSS. A doença degenerativa deve ser registrada na CAT, uma vez que configura doença ocupacional. Caso a empresa não cumpra com a obrigação de registrar o acidente, podem fazer o registro: o próprio trabalhador, dependentes do empregado, entidades sindicais, médicos e autoridades públicas. com a definição apresentada pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), o Desenvolvimento Profissional é o aprimoramento de habilidades técnicas e competências comportamentais para ampliar o conjunto de experiências e conhecimentos dos indivíduos, visando o crescimento: exclusivamente técnico, focando apenas no enriquecimento do capital humano da organização. apenas pessoal, sendo um fator intimamente ligado à satisfação no trabalho. profissional e pessoal. restrito ao treinamento inicial, sem envolver processos contínuos de aprendizagem ao longo da carreira.