Os três pontos em comum ao líder sustentável são: 1. Compreensão da noção de interdependência dos sistemas produtivo, ambiental e social. 2. Coragem e persistência na condução de mudanças importantes. 3. Crença nos valores estruturantes do conceito de sustentabilidade. O ponto que não é comum (exceção) é: Coragem e estabilidade na escolha de uma abordagem clara de sustentabilidade. Ou seja, a estabilidade na escolha da abordagem não é necessariamente um ponto comum ao líder sustentável, pois ele pode precisar adaptar estratégias conforme o contexto.