No caso descrito, como Gisele sofreu uma queda no trabalho, foi levada ao médico que constatou que não houve lesão e ela está apta a continuar trabalhando normalmente, a situação caracteriza um acidente de trabalho sem afastamento. Portanto, a alternativa correta deve indicar que: - Houve um acidente de trabalho (queda durante a atividade laboral); - Não houve afastamento médico, pois não houve lesão; - Gisele pode retornar às suas atividades normalmente. Esse tipo de situação deve ser registrada pela empresa conforme a legislação trabalhista e de segurança do trabalho, mesmo sem afastamento.