Vamos analisar as visões conforme descritas: I - "todo conflito é ruim; considerado contraproducente, é sinônimo de violência, destruição e irracionalidade; o conflito é, por definição, prejudicial para a organização e deve ser evitado." Essa descrição corresponde à visão tradicional dos conflitos. II - "acredita que um grupo demasiadamente harmonioso, pacífico e cooperativo está em iminência de tornar-se apático e sem condições de responder às necessidades de mudança e de inovação; encoraja os líderes a manter um nível mínimo constante de conflitos." Essa descrição corresponde à visão interacionista dos conflitos. III - "o conflito é uma ocorrência natural nos grupos, e há ocasiões em que pode até ser benéfico." Essa descrição corresponde à visão das relações humanas. Agora, vamos analisar as alternativas: a) I trata da visão interacionista e II da visão das relações humanas. → Errado, pois I é tradicional e II é interacionista. b) II trata da visão tradicional e III da visão interacionista → Errado, II é interacionista e III é das relações humanas. c) I trata da visão das relações humanas e II da visão tradicional → Errado, I é tradicional e II é interacionista. d) II trata da visão interacionista e III da visão das relações humanas → Correto. Resposta correta: d) II trata da visão interacionista e III da visão das relações humanas.