Vamos analisar cada afirmativa com base no contexto da Análise Ergonômica do Trabalho (AET): ( ) A identificação de inadequações pode ser evidenciada quando o sistema de trabalho depende de adaptações constantes realizadas pelos trabalhadores para funcionar. — Verdadeiro (V). Isso indica que o sistema não está bem ajustado e exige esforço extra dos trabalhadores. ( ) A observação estruturada tem como objetivo principal confirmar a queixa e propor imediatamente ajustes no posto de trabalho. — Falso (F). A observação estruturada visa coletar dados sistemáticos para diagnóstico, não necessariamente propor ajustes imediatos. ( ) A NR-17 fornece critérios normativos que permitem classificar tecnicamente as condições de trabalho observadas. — Verdadeiro (V). A NR-17 é a norma regulamentadora que trata da ergonomia e estabelece parâmetros técnicos. ( ) A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) deve ser realizada sempre que houver uma reclamação ergonômica individual. — Falso (F). A AET é um processo mais amplo e não é feita para cada reclamação individual, mas sim quando há necessidade técnica. ( ) A decisão de realizar uma AET depende da relevância e da persistência das inadequações identificadas. — Verdadeiro (V). A decisão é baseada na gravidade e continuidade dos problemas detectados. Sequência correta: V - F - V - F - V. Se houver alternativas, escolha a que corresponde a essa sequência.