Ed
há 2 meses
O tipo de negociação mais adequado para essa situação é a negociação integrativa. Isso porque as equipes perceberam que seus objetivos são complementares e que, ao trabalharem juntas, podem gerar benefícios mútuos, como redução de custos e evitar retrabalho. A negociação integrativa busca soluções ganha-ganha, onde todas as partes envolvidas saem beneficiadas, diferente da negociação distributiva, que é competitiva e divide recursos limitados.
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