Ed
há 4 horas
A alternativa correta é: Investir em programas de treinamento para aprimorar as habilidades de comunicação. Explicação: Essa estratégia ajuda a reduzir o ruído na comunicação organizacional ao melhorar a clareza, a compreensão e a eficácia da troca de informações entre os colaboradores. As outras alternativas são inadequadas porque: - Priorizar só a comunicação formal e eliminar a informal pode restringir o fluxo natural de informações e gerar mais ruído. - Manter uma cultura fechada e hierárquica dificulta a comunicação aberta e transparente. - Ignorar feedbacks negativos impede a identificação e correção de problemas na comunicação.
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