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O orçamento é um documento com a projeção das receitas e despesas do negócio que permite planejar quais serão os investimentos e estratégias financeiras de um período, para determinar se tal plano atingirá os objetivos da organização.

Fonte: adaptado de: ATKINSON, A. A. et al. Contabilidade Gerencial. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2011.
Considerando o texto e os conceitos acerca do orçamento, analise as afirmativas a seguir:

I. Não deve direcionar o orçamento para que os objetivos da empresa sejam atingidos, uma vez que as previsões não são realistas.
II. Uma das características do orçamento é que o responsável pela sua aprovação deve ter um cargo superior ao do profissional que o elaborou.
III. Se adapta melhor a empresas com administração excessivamente autoritária, uma vez que o processo orçamentário precisa ser rigoroso para obter êxito.
IV. O orçamento serve como instrumento formal de avaliação do desempenho dos gestores e durante a sua elaboração são estipulados os desempenhos desejados, as quantidades estimadas de receitas e despesas e investimentos que a organização realizará.

É correto o que se afirma em:
I. Não deve direcionar o orçamento para que os objetivos da empresa sejam atingidos, uma vez que as previsões não são realistas.
II. Uma das características do orçamento é que o responsável pela sua aprovação deve ter um cargo superior ao do profissional que o elaborou.
III. Se adapta melhor a empresas com administração excessivamente autoritária, uma vez que o processo orçamentário precisa ser rigoroso para obter êxito.
IV. O orçamento serve como instrumento formal de avaliação do desempenho dos gestores e durante a sua elaboração são estipulados os desempenhos desejados, as quantidades estimadas de receitas e despesas e investimentos que a organização realizará.
A I, II, III e IV.
B I e III, apenas.
C II e IV, apenas.
D I, II e III, apenas.
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EstrategiaEmpresarial

há 6 horas

Respostas

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há 6 horas

Vamos analisar cada afirmativa: I. "Não deve direcionar o orçamento para que os objetivos da empresa sejam atingidos, uma vez que as previsões não são realistas." Falso. O orçamento deve sim ser direcionado para atingir os objetivos da empresa, mesmo que as previsões tenham incertezas. O planejamento financeiro é justamente para orientar as ações rumo aos objetivos. II. "Uma das características do orçamento é que o responsável pela sua aprovação deve ter um cargo superior ao do profissional que o elaborou." Verdadeiro. Normalmente, o orçamento é elaborado por profissionais e aprovado por gestores ou diretores com cargo superior. III. "Se adapta melhor a empresas com administração excessivamente autoritária, uma vez que o processo orçamentário precisa ser rigoroso para obter êxito." Falso. O orçamento pode ser rigoroso, mas não necessariamente se adapta melhor a administrações autoritárias. Processos participativos e colaborativos também são eficazes. IV. "O orçamento serve como instrumento formal de avaliação do desempenho dos gestores e durante a sua elaboração são estipulados os desempenhos desejados, as quantidades estimadas de receitas e despesas e investimentos que a organização realizará." Verdadeiro. O orçamento é usado para planejar e avaliar o desempenho, definindo metas e estimativas. Portanto, os itens corretos são II e IV. Resposta correta: C) II e IV, apenas.

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Uma Instituição Financeira está desenvolvendo indicadores da perspectiva dos processos internos do BSC para avaliar suas estratégias. Sabe-se que a Instituição Financeira possui um programa de melhoria contínua.
Considerando o exposto e a perspectiva dos processos internos do Balanced Scorecard, analise as afirmativas a seguir:

I. A Instituição Financeira possuía como meta baixar em 50% seu tempo de atendimento que era de 20 minutos. Após implementar os processos de melhoria contínua, apurou que seu tempo de atendimento passou a ser 10 minutos. Assim, houve melhoria no indicador tempo de atendimento.

II. A Instituição Financeira possuía um prazo de recebimento de duplicatas de 50 dias. Após implementar os processos de melhoria contínua, apurou que seu prazo de recebimento de duplicatas passou para 60 dias. Dessa forma, houve melhoria no indicador do prazo de recebimentos de duplicatas.

III. A Instituição Financeira possuía como meta baixar em 50% seu tempo de atendimento que era de 10 minutos. Após implementar os processos de melhoria contínua, apurou que seu tempo de atendimento passou a ser 11 minutos. Assim, houve melhoria no indicador tempo de atendimento.

IV. A Instituição Financeira possuía um prazo de recebimento de duplicatas de 30 dias. Após implementar os processos de melhoria contínua, apurou que seu prazo de recebimento de duplicatas passou para 40 dias. Diante do exposto, houve melhoria no indicador prazo de recebimentos de duplicatas.

É correto o que se afirma em:
I. A Instituição Financeira possuía como meta baixar em 50% seu tempo de atendimento que era de 20 minutos. Após implementar os processos de melhoria contínua, apurou que seu tempo de atendimento passou a ser 10 minutos. Assim, houve melhoria no indicador tempo de atendimento.
II. A Instituição Financeira possuía um prazo de recebimento de duplicatas de 50 dias. Após implementar os processos de melhoria contínua, apurou que seu prazo de recebimento de duplicatas passou para 60 dias. Dessa forma, houve melhoria no indicador do prazo de recebimentos de duplicatas.
III. A Instituição Financeira possuía como meta baixar em 50% seu tempo de atendimento que era de 10 minutos. Após implementar os processos de melhoria contínua, apurou que seu tempo de atendimento passou a ser 11 minutos. Assim, houve melhoria no indicador tempo de atendimento.
IV. A Instituição Financeira possuía um prazo de recebimento de duplicatas de 30 dias. Após implementar os processos de melhoria contínua, apurou que seu prazo de recebimento de duplicatas passou para 40 dias. Diante do exposto, houve melhoria no indicador prazo de recebimentos de duplicatas.
A I, II e III, apenas.
B I, II, III e IV.
C I, apenas.
D II e IV, apenas.

A Controladoria é uma ciência multidisciplinar em construção, desse modo, ressalta-se que não há convergência quanto às funções e definições de Controladoria, bem como com relação às conexões com outras áreas do conhecimento. Na literatura internacional, há maior convergência entre definições e funções da Controladoria, já na literatura brasileira nota-se maior amplitude (ou divergência) entre os conceitos.

Fonte: adaptado de: BORINELLI, M. L. Estrutura conceitual básica de controladoria: sistematização à luz da teoria e da práxis. 2006. 352 f. Tese (Doutorado em Controladoria e Contabilidade: Contabilidade) - Departamento de Contabilidade e Atuária, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006.
Com base no exposto, sobre as definições e funções da controladoria, assinale a alternativa correta:
A A controladoria possui relação com a Psicologia, principalmente ao fornecer mecanismos para gestão de contas a pagar, contas a receber, aplicações financeiras e investimentos.
B A controladoria possui relação com a Matemática, principalmente na função de compreender o comportamento dos tomadores de decisão e dos funcionários com relação às informações fornecidas.
C A controladoria possui relação com a Psicologia na compreensão do comportamento dos tomadores de decisão e dos funcionários e das reações dos usuários internos e externos da informação.
D A controladoria possui relação com a Sociologia, principalmente ao fornecer símbolos e métodos matemáticos para quantificações monetárias.

A controladoria e a área de planejamento de uma organização são responsáveis por orientar o planejamento estratégico, conduzir os orçamentos e ainda dar suporte aos encarregados de outros setores. O controller é um profissional que atua na área da controladoria.

Paula é a controller da Organização Sucesso Ltda. Entre suas funções, consta estruturar informações do ambiente interno e externo da organização para subsidiar o processo decisório da Sucesso Ltda.
Considerando o exposto e o tema Fontes de Informação da Controladoria, analise as afirmativas a seguir:

I. Quando Paula obtém qualquer dado da Sucesso Ltda., ela está obtendo informações sigilosas.

II. Quando Paula obtém dados do setor produtivo da Sucesso Ltda., ela está obtendo informações do ambiente interno da organização.

III. Quando Paula obtém dados do Banco Central do Brasil (BACEN), ela está obtendo informações do ambiente interno da organização.

IV. Quando Paula obtém dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), ela está obtendo informações do ambiente externo da organização.

É correto o que se afirma em:
I. Quando Paula obtém qualquer dado da Sucesso Ltda., ela está obtendo informações sigilosas.
II. Quando Paula obtém dados do setor produtivo da Sucesso Ltda., ela está obtendo informações do ambiente interno da organização.
III. Quando Paula obtém dados do Banco Central do Brasil (BACEN), ela está obtendo informações do ambiente interno da organização.
IV. Quando Paula obtém dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), ela está obtendo informações do ambiente externo da organização.
A II e IV, apenas.
B I, II, III e IV.
C I e III, apenas.
D I, II e III, apenas.

A Governança Corporativa (GC) é um sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas, controladas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos da organização com os sócios, o conselho de administração, a diretoria, os órgãos de fiscalização e demais stakeholders. Alguns fatores contribuíram para a evolução dos padrões de Governança Corporativa.
Considerando os possíveis responsáveis pela evolução e contribuição aos padrões de Governança Corporativa (GC), analise as afirmativas a seguir:

I. A publicação de frameworks para a inclusão de indicadores sociais e ambientais nos relatórios.

II. A evolução na legislação societária brasileira e mundial, com a convergência às Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS).

III. Os escândalos de fraudes corporativas no mercado de capitais norte-americanos, que culminaram na Lei Sarbanes-Oxley (Lei SOX), de 2002.

IV. As crises econômicas mundiais do mercado financeiro que resultaram nos Acordos de Galileia I, II e III, e a exclusão do Global Reporting Initiative (GRI).

É correto o que se afirma em:
I. A publicação de frameworks para a inclusão de indicadores sociais e ambientais nos relatórios.
II. A evolução na legislação societária brasileira e mundial, com a convergência às Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS).
III. Os escândalos de fraudes corporativas no mercado de capitais norte-americanos, que culminaram na Lei Sarbanes-Oxley (Lei SOX), de 2002.
IV. As crises econômicas mundiais do mercado financeiro que resultaram nos Acordos de Galileia I, II e III, e a exclusão do Global Reporting Initiative (GRI).
A I, II e III, apenas.
B II e III, apenas.
C I, II, III e IV.
D I e IV, apenas.

A organização Competitiva Ltda. está realizando a sua avaliação de desempenho, e, para tanto, selecionou os seguintes indicadores financeiros e não financeiros:

Etapas do Planejamento Estratégico
1) Endividamento.
2) Índice de assiduidade dos funcionários.
3) Índice de rotatividade dos funcionários.
4) Liquidez geral, corrente e seca.
Considerando as informações apresentadas e os indicadores financeiros e não financeiros, analise as afirmativas a seguir:

I. O indicador endividamento é um exemplo de indicador financeiro que a Competitiva utiliza para avaliar o seu desempenho.

II. O indicador de assiduidade dos funcionários é um exemplo de indicador financeiro que a Competitiva Ltda. utiliza para avaliar o seu desempenho.

III. O indicador de rotatividade dos funcionários é um exemplo de indicador financeiro que a Competitiva Ltda. utilizou para avaliar o seu desempenho.

IV. Os indicadores liquidez geral, corrente e seca são exemplos de indicadores financeiros que a Competitiva Ltda. utiliza para avaliar o seu desempenho.

É correto o que se afirma em:
I. O indicador endividamento é um exemplo de indicador financeiro que a Competitiva utiliza para avaliar o seu desempenho.
II. O indicador de assiduidade dos funcionários é um exemplo de indicador financeiro que a Competitiva Ltda. utiliza para avaliar o seu desempenho.
III. O indicador de rotatividade dos funcionários é um exemplo de indicador financeiro que a Competitiva Ltda. utilizou para avaliar o seu desempenho.
IV. Os indicadores liquidez geral, corrente e seca são exemplos de indicadores financeiros que a Competitiva Ltda. utiliza para avaliar o seu desempenho.
A I e IV, apenas.
B I, II e III, apenas.
C II e III, apenas.
D II, III e IV, apenas.

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