Vamos analisar cada afirmativa: I. A teoria das relações humanas tem sua centralidade nos objetivos e tarefas de uma empresa. Incorreto. A teoria das relações humanas foca nas pessoas, nas relações interpessoais e na motivação, não apenas nos objetivos e tarefas. II. Na teoria neoclássica formulada por Henry Fayol, a ênfase dos conhecimentos teóricos se relaciona com as pessoas que trabalham na organização. Incorreto. A teoria neoclássica enfatiza a estrutura organizacional, a administração e os processos, não especificamente as pessoas. III. Na teoria comportamentalista, a ênfase é às pessoas dentro de um contexto organizacional e considera a motivação humana. Correto. Essa teoria valoriza o comportamento humano, a motivação e as relações interpessoais. IV. Max Weber defendia a burocracia como uma forma de organização humana e propôs a teoria da burocracia. Correto. Weber é conhecido por sua teoria da burocracia. Portanto, os itens corretos são III e IV. Alternativa correta: b) Apenas III e IV estão corretas.