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Peter Drucker é considerado o "pai da administração moderna", sendo autor de vários livros que orientam o meio acadêmico e profissional na área da administração, marketing e empreendedorismo. Sobre suas ideias, assinale a alternativa correta:
Sobre suas ideias, assinale a alternativa correta:
a. Uma gestão efetiva deve se preocupar com a estrutura de tarefas e uma organização racionalizada e com os aspectos humanos como autonomia, flexibilização e motivação.
b. Estabeleceu a necessidade de padronização do trabalho por meio de estudos de tempos e movimentos.
c. Toda organização deve ser racional, formal, hierárquica e autoritária.
d. O comportamento humano baseado na autogestão, na motivação e na informalidade deve ser o princípio norteador de todas as empresas, sem o estabelecimento de níveis hierárquicos.
e. Foi o criador da teoria chamada do fordismo, estabelecendo metas e objetivos para os trabalhadores das fábricas de automóveis.
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Aprendendo com Desafios

há 5 horas

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há 5 horas

Vamos analisar as alternativas com base nas ideias de Peter Drucker, conhecido como o "pai da administração moderna": a) Uma gestão efetiva deve se preocupar com a estrutura de tarefas e uma organização racionalizada e com os aspectos humanos como autonomia, flexibilização e motivação. — Correto. Drucker enfatizava tanto a organização eficiente quanto a importância dos aspectos humanos, como autonomia e motivação. b) Estabeleceu a necessidade de padronização do trabalho por meio de estudos de tempos e movimentos. — Errado. Essa ideia está mais associada a Frederick Taylor e à administração científica. c) Toda organização deve ser racional, formal, hierárquica e autoritária. — Errado. Drucker valorizava a flexibilidade e a autonomia, não uma estrutura autoritária rígida. d) O comportamento humano baseado na autogestão, na motivação e na informalidade deve ser o princípio norteador de todas as empresas, sem o estabelecimento de níveis hierárquicos. — Errado. Drucker não defendia a ausência total de hierarquia. e) Foi o criador da teoria chamada do fordismo, estabelecendo metas e objetivos para os trabalhadores das fábricas de automóveis. — Errado. O fordismo é associado a Henry Ford. Portanto, a alternativa correta é: a) Uma gestão efetiva deve se preocupar com a estrutura de tarefas e uma organização racionalizada e com os aspectos humanos como autonomia, flexibilização e motivação.

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