Ed
há 5 horas
Vamos analisar as alternativas com base nas ideias de Peter Drucker, conhecido como o "pai da administração moderna": a) Uma gestão efetiva deve se preocupar com a estrutura de tarefas e uma organização racionalizada e com os aspectos humanos como autonomia, flexibilização e motivação. — Correto. Drucker enfatizava tanto a organização eficiente quanto a importância dos aspectos humanos, como autonomia e motivação. b) Estabeleceu a necessidade de padronização do trabalho por meio de estudos de tempos e movimentos. — Errado. Essa ideia está mais associada a Frederick Taylor e à administração científica. c) Toda organização deve ser racional, formal, hierárquica e autoritária. — Errado. Drucker valorizava a flexibilidade e a autonomia, não uma estrutura autoritária rígida. d) O comportamento humano baseado na autogestão, na motivação e na informalidade deve ser o princípio norteador de todas as empresas, sem o estabelecimento de níveis hierárquicos. — Errado. Drucker não defendia a ausência total de hierarquia. e) Foi o criador da teoria chamada do fordismo, estabelecendo metas e objetivos para os trabalhadores das fábricas de automóveis. — Errado. O fordismo é associado a Henry Ford. Portanto, a alternativa correta é: a) Uma gestão efetiva deve se preocupar com a estrutura de tarefas e uma organização racionalizada e com os aspectos humanos como autonomia, flexibilização e motivação.
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