RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Por gentileza alguém poderia mim ajudar nestas duas questões até dia 07/07, com dúvida , e é revisão para prova
As competências funcionam como a base para do processo de comparação e decisão sobre os candidatos.
PORQUE
O processo de seleção visa atrair candidatos potencialmente qualificados para a organização.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas são falsas
O processo de seleção visa atrair candidatos potencialmente qualificados para a organização.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
As duas são falsas
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Quando falamos de custos das operações de recrutamento e seleção, do custo por admissão e do custo de admissão por fonte de recrutamento, estamos falando de algumas:
Assinale a alternativa correta:
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Medições da eficácia organizacional. |
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Medições dos custos operacionais da área. |
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Medições do valor agregado ao processo de recrutamento e seleção. |
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Medições do sucesso das entrevistas de seleção. |
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Medições de rendimento do subsistema de recrutamento e seleção (suprimento de RH). |
💡 2 Respostas
Gleysson De Jesus Almeida
1ª - RESPOSTA -3 ALTERNATIVA
2ª - RESPOSTA -5 ALTERNATIVA
Ilma Lima
Obrigada!!!
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