Em relação à aplicação do conceito de competências no recrutamento e seleção, assinale a alternativa correta: A) O recrutamento e seleção com bas...

Em relação à aplicação do conceito de competências no recrutamento e seleção, assinale a alternativa correta:


A) O recrutamento e seleção com base em competências aumenta os riscos de contratação, visto que se torna mais difícil encontrar pessoas adequadas aos cargos.
B) Esse processo teria o objetivo de prover a organização de profissionais com as competências individuais necessárias ao sucesso do empreendimento.
C) Nenhuma das alternativas está correta.
D) Depende do mapeamento prévio das competências, ou seja, a definição das competências dos candidatos que participam do processo de seleção.