Divisional tem suas vantagens, desvantagens, benefícios e características próprias e que existem vários tipos dentro dela. Não existe uma abordagem que se aplique a todas as empresas, cada uma é única e precisa escolher a que mais se adéqua ao seu tipo de negócio, sempre pensando na cultura organizacional e no planejamento estratégico a fim de atingir os objetivos traçados. Em qualquer uma das estruturas é de suma importância definir os níveis hierárquicos e deixar claro para cada colaborador, qual o seu papel e atividade na empresa.
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