Questão sobre aposentadoria por invalidez.

De acordo com o art. 475 da CLT, quando da aposentadoria por invalidez o contrato de trabalho do empregado ficará suspenso.

Ressaltando que, o empregado que recebe aposentadoria de invalidez, quando do seu retorno ao emprego não tem direito à estabilidade, de acordo com a Súmula 160 do TST.

Súmula 160 do TST: Cancelada a aposentadoria por invalidez, mesmo após cinco anos, o trabalhador terá direito de retornar ao emprego, facultado, porém, ao empregador, indenizá-lo na forma da lei.

Segundo o artigo 475 da CLT, o empregado que for aposentado por invalidez terá o seu contrato de trabalho suspenso. 7

Art. 475 - O empregado que for aposentado por invalidez terá suspenso o seu contrato de trabalho durante o prazo fixado pelas leis de previdência social para a efetivação do benefício.