A psicologia possui uma vasta área de atuação e é dentro dela que podemos encontrar a psicologia organizacional. Inicialmente designada por psicologia industrial, este ramo da psicologia procura estudar os fenómenos psicológicos presentes nas organizações, atuando sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos, como são as relações interpessoais entre colaboradores.
A psicologia empresarial, também conhecida como psicologia organizacional, atua dentro de ONGs, empresas, instituições e governo. Os psicólogos que trabalham dentro desses ambientes têm por objetivo desenvolver estratégias que melhorarão a qualidade das organizações. Vale lembrar que esses psicólogos trabalham, também, junto ao setor de RH das empresas ao aplicar testes psicológicos que é parte do processo de recrutamento. Através da Psicologia, o psicólogo empresarial torna possível desenvolver uma relação prazerosa e eficaz entre o trabalhador, a organização e o trabalho em si. Desta forma, o psicólogo previne estresse e adoecimento dos empregados, e promove a saúde da equipe, beneficiando a empresa como um todo.
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