Quais são os poderes do empregador?

Poder diretivo, de regulamentação, fiscalização e disciplinar.

Empregador é aquele que assume os riscos do negócio (princípio da alteridade), detendo, portanto, os seguintes poderes:

1. De direção, mando, gestão, gerência e administrativo: poder de estabelecer as diretrizes primordiais da empresa, no aspecto de gestão de pessoas e dos recursos materiais de que dispõe, com distribuição de tarefas;
2. Hierárquico: poder de fazer o escalonamento hierárquico, com distribuição de funções e atribuições;
3. Disciplinar: poder de impôr sanções aos seus subordinados;
4. Normativo: poder de estabelecer normas e regulamentos internos.