A reforma trabalhista é trazida pela lei 13.467/2017 e traz inúmeras alterações em direitos, deveres, obrigações e conceitos tratados pela Consolidação das Leis do Trabalho.
Lembrando, o novo diploma legal não se constitui como lei consolidação independente, mas se limitou a alterar a CLT, em diversos dispositivos, seja alterando, acrescentando ou suprimindo disposições.
Com a publicação em 14/07/2017, o diploma passou a vigorar após o período de vacatio legis de 120 dias a contar da publicação.
Assim, resta esclarecido como funcionará a reforma trabalhista no âmbito do ordenamento jurídico brasileiro.
Questões específicas, como intervalo intrajornada, jornada de trabalho, trabalho intermitente, insalubridade, periculosidade, dentre outros fatores modificados devem ser analisados em cursos e manuais ou por meio de perguntas específicas realizadas nesta plataforma.
Como sugestão de leitura, temos o Curso de Direito do Trabalho, de Maurício Godinho Delgado (2017), disponível no Passei Direto: https://www.passeidireto.com/arquivo/28604743/curso-de-direito-do-trabalho-mauricio-godinho-delgado-2017
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