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Qual o papel do pedagogo empresarial?

💡 4 Respostas

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Andre Smaira

A Pedagogia Empresarial é um ramo da Pedagogia aplicada dentro do ambiente empresarial, mais especificamente nas interações e relações existentes neste ambiente, que independe do seu porte. A condução dessa aplicação é feita pelo Pedagogo Empresarial.


O objetivo desse ramo da pedagogia é mudar o comportamento dos funcionários, para que eles possam trabalhar melhor, bem como se relacionar melhor com sua família. Nesse sentido, o Pedagogo Empresarial tem como principal papel gerar mudanças no comportamento da clientela, funcionários e empresa no geral.


Ele faz isso através de várias atividades, tais como: palestras, minicursos, treinamentos, testes, observações, feedbacks, envolvimento da família em atividades da empresa, eventos promocionais, entre outras.


Portanto, o Pedagogo Empresarial tem como principal papel gerar mudanças no comportamento da clientela, funcionários e empresa no geral.

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Jade

geralmente atua no campo de recursos humanos,atua de forma que modifique situações de mal desenvolvimento do funcionario,ultilizando metodos e recursos para humanizar e recuperar o trabalho em equipe ou individual.

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Andre Smaira

A Pedagogia Empresarial é um ramo da Pedagogia aplicada dentro do ambiente empresarial, mais especificamente nas interações e relações existentes neste ambiente, que independe do seu porte. A condução dessa aplicação é feita pelo Pedagogo Empresarial.


O objetivo desse ramo da pedagogia é mudar o comportamento dos funcionários, para que eles possam trabalhar melhor, bem como se relacionar melhor com sua família. Nesse sentido, o Pedagogo Empresarial tem como principal papel gerar mudanças no comportamento da clientela, funcionários e empresa no geral.


Ele faz isso através de várias atividades, tais como: palestras, minicursos, treinamentos, testes, observações, feedbacks, envolvimento da família em atividades da empresa, eventos promocionais, entre outras.


Portanto, o Pedagogo Empresarial tem como principal papel gerar mudanças no comportamento da clientela, funcionários e empresa no geral.

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