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AV PARCIAL - INTRODUÇÃO A ADMINISTRACÃO

Analise as afirmações relacionadas à terceira função do administrador, a direção, e escolha a opção que melhor responde a questão. I - Função Administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados. II - Maneira pela qual objetivos devem ser alcançados através das atividades das pessoas e da aplicação dos recursos organizacionais. III - Seu papel é o de acionar, fazer acontecer, dinamizar. Está, portanto, relacionada com a ação organizacional.


4 resposta(s) - Contém resposta de Especialista

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RD Resoluções Verified user icon

Há mais de um mês

Alternativa Correta: I

A direção é basicamente a função em que o administrador fará com que seus colaboradores, através de sua influência e gestão, executem as estratégias planejadas pela organização. O administrador deverá, então, transmitir os planos aos colaboradores e estimulá-los de maneira a despertar-lhes a motivação necessária para que atinjam os objetivos e metas predeterminadas. Dessa forma, trata-se de um processo interpessoal, que visa ativar e motivar pessoas por meio de instruções, comunicação, liderança e coordenação dos trabalhos. Portanto, a direção é uma das funções administrativas mais importantes, pois lida exclusivamente com pessoas e mostra-se essencial para a configuração de equipes que trabalhem de forma coesa para atingir as metas e objetivos que o administrador estabelece.

Alternativa Correta: I

A direção é basicamente a função em que o administrador fará com que seus colaboradores, através de sua influência e gestão, executem as estratégias planejadas pela organização. O administrador deverá, então, transmitir os planos aos colaboradores e estimulá-los de maneira a despertar-lhes a motivação necessária para que atinjam os objetivos e metas predeterminadas. Dessa forma, trata-se de um processo interpessoal, que visa ativar e motivar pessoas por meio de instruções, comunicação, liderança e coordenação dos trabalhos. Portanto, a direção é uma das funções administrativas mais importantes, pois lida exclusivamente com pessoas e mostra-se essencial para a configuração de equipes que trabalhem de forma coesa para atingir as metas e objetivos que o administrador estabelece.

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Andre

Há mais de um mês

Alternativa Correta: I

A direção é basicamente a função em que o administrador fará com que seus colaboradores, através de sua influência e gestão, executem as estratégias planejadas pela organização. O administrador deverá, então, transmitir os planos aos colaboradores e estimulá-los de maneira a despertar-lhes a motivação necessária para que atinjam os objetivos e metas predeterminadas. Dessa forma, trata-se de um processo interpessoal, que visa ativar e motivar pessoas por meio de instruções, comunicação, liderança e coordenação dos trabalhos. Portanto, a direção é uma das funções administrativas mais importantes, pois lida exclusivamente com pessoas e mostra-se essencial para a configuração de equipes que trabalhem de forma coesa para atingir as metas e objetivos que o administrador estabelece.

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raphael

Há mais de um mês

Seu papel é o de acionar, fazer acontecer, dinamizar. Está, portanto, relacionada com a ação organizacional.

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Andre

Há mais de um mês

Alternativa Correta: I

A direção é basicamente a função mediante a qual o administrador fará com que seus subordinados, por meio da sua influência, executem o que foi planejado. O administrador deverá, então, transmitir os planos aos subordinados e estimulá-los de maneira a despertar-lhes a motivação necessária para que atinjam os objetivos e metas predeterminadas. Dessa forma, trata-se de um processo interpessoal, que visa ativar pessoas por meio de instruções, motivação, comunicação, liderança e coordenação dos trabalhos. Portanto, a direção é uma das funções administrativas mais importantes, pois lida essencialmente e exclusivamente com pessoas e mostra-se essencial para a configuração de equipes que trabalhem de forma coesa para atingir as metas e objetivos que o administrador estabelece.

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