A segunda função administrativa da empresa, responsável por dar estrutura e configuração à ação empresarial como um todo é:

Organização

Essa questão foi respondida consultando o livro: Introdução à gestão de organizações/ Glauco Schultz; coordenado pela SEAD/UFRGS. – Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2016. Abarca temas de gestão e administração.

São quatro as funções administrativas de uma empresa: a primeira é Planejamento, que consiste em estabelecer objetivos e traçar estratégias para que esses sejam concretizados, determinar a necessidade de recursos e examinar as alternativas possíveis; a segunda é Organização, que delineia e cria cargos, tarefas e posições e decide como os recursos serão empregados, também coordena as atividades de trabalho e estabelece a missão e as políticas e procedimentos dentro da empresa; a terceira é a Direção, que conduzir e motiva os empregados na realização de metas organizacionais e estabelece a comunicação e resolução de conflitos entre eles, além de gerenciar as mudanças que possam acontecer dentro da empresa; a quarta é o Controle, que avalia o desempenho e estabelece padrões de comparação para a avaliação desse e toma medidas para que o desempenho da empresa seja otimizado.

A segunda função administrativa da empresa, responsável por dar estrutura e configuração à ação empresarial como um todo é: Organização.

Essa questão foi respondida consultando o livro: Introdução à gestão de organizações/ Glauco Schultz; coordenado pela SEAD/UFRGS. – Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2016. Abarca temas de gestão e administração.

São quatro as funções administrativas de uma empresa: a primeira é Planejamento, que consiste em estabelecer objetivos e traçar estratégias para que esses sejam concretizados, determinar a necessidade de recursos e examinar as alternativas possíveis; a segunda é Organização, que delineia e cria cargos, tarefas e posições e decide como os recursos serão empregados, também coordena as atividades de trabalho e estabelece a missão e as políticas e procedimentos dentro da empresa; a terceira é a Direção, que conduzir e motiva os empregados na realização de metas organizacionais e estabelece a comunicação e resolução de conflitos entre eles, além de gerenciar as mudanças que possam acontecer dentro da empresa; a quarta é o Controle, que avalia o desempenho e estabelece padrões de comparação para a avaliação desse e toma medidas para que o desempenho da empresa seja otimizado.

A segunda função administrativa da empresa, responsável por dar estrutura e configuração à ação empresarial como um todo é: Organização.