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O estabelecimento de uma política de cargos e salários exerce um papel determinante no desempenho e no resultado de uma empresa, pois define:

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Romulo Paschoal

Há inúmeras maneiras de controlar os resultados de um Programa de Treinamento. Donald L. Kirkpatrick, diretor-assistente do Instituto de Administração da Universidade de Wisconsin, sugere quatro critérios:

• Reação dos participantes;
• Aprendizagem;
• Comportamento dos participantes;
• Resultados obtidos.

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