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O que é jornada de trabalho


2 resposta(s) - Contém resposta de Especialista

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Gabriela Gattulli Verified user icon

Há mais de um mês

A jornada de trabalho é o período durante o qual o trabalhador está à disposição da sua empresa. A Consolidação das Leis Trabalhistas estabelece o limite da jornada em  8 horas diárias ou 44 horas semanais de trabalho, sem considerar o período de repouso e refeição, nem do tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho, como fazendo parte das horas de trabalho.

Destaca-se o seguinte artigo da CLT:

Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.

§ 1o Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários.                       

§ 2º O tempo despendido pelo empregado desde a sua residência até a efetiva ocupação do posto de trabalho e para o seu retorno, caminhando ou por qualquer meio de transporte, inclusive o fornecido pelo empregador, não será computado na jornada de trabalho, por não ser tempo à disposição do empregador.    

 

A jornada de trabalho é o período durante o qual o trabalhador está à disposição da sua empresa. A Consolidação das Leis Trabalhistas estabelece o limite da jornada em  8 horas diárias ou 44 horas semanais de trabalho, sem considerar o período de repouso e refeição, nem do tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho, como fazendo parte das horas de trabalho.

Destaca-se o seguinte artigo da CLT:

Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.

§ 1o Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários.                       

§ 2º O tempo despendido pelo empregado desde a sua residência até a efetiva ocupação do posto de trabalho e para o seu retorno, caminhando ou por qualquer meio de transporte, inclusive o fornecido pelo empregador, não será computado na jornada de trabalho, por não ser tempo à disposição do empregador.    

 

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Tarcisio

Há mais de um mês

é todo o seu expediente, suas atribuiçoes o seu horario de enntrada e saida do trabalho

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos especialistas