“Valor é uma crença básica sobre o que se pode ou não fazer, sobre o que é ou não importante” (CHIAVENATO, 2010. p. 64)

Consultoria Interna de Rh

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UNG

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Natalia Rocha

16/10/2018

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ANGELINA GOMES

22.04.2019

Os valores são importantes para o estudo do comportamento organizacional por estabelecer a base para a compreensão das atitudes e da motivação, além de influenciarem nossas percepções.

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