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As soluções ERP estão se tornando comuns em muitas organizações diferentes. ERP é uma sigla em inglês para Enterprise Resource Planning, que poderia ser traduzido para Planejamento de Recursos da Empresa. Trata-se de um sistema que integra operações empresariais com funcionalidades online para trazer maior dinamismo à organização. No que se refere ao ERP (Enterprise Resource Planning) esse possui capacidade para gerar relatórios com indicadores importantes para a gestão do negócio e são esses indicadores que devem ser acompanhados frequentemente pelo empreendedor. Mas, o que seria um indicador? Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções do exemplo a seguir e a relação proposta entre elas.
I - Indicadores são as unidades de medida que calculam o desempenho e que permitem detectar se o objetivo está sendo alcançado.
Porque.
II - Os indicadores são expressos em forma de dados numéricos, descrições, percentuais, prazos, índices, entre outros
Alternativas:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
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Os indicadores de desempenho são instrumentos de gestão essenciais para medir o resultado de uma empresa. Com eles é possível acompanhar se metas traçadas no seu fluxo de caixa estão sendo alcançadas e qual a porcentagem de melhoria ou piora em relação a indicadores financeiros passados
Nos dias atuais, a concorrência do mercado está elevadíssima. Por essa razão, uma boa administração é imprescindível para que uma empresa consiga atuar com eficiência e alcançar uma boa posição de mercado.
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