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O pedido de demissão é ato unilateral e isso significa que:


1 resposta(s)

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Maria Rita Lacerda

Há mais de um mês

Não depende de aceitação do pedido pelo empregador. Não tem o empregado direito à indenização, ao saque do FGTS e à habilitação para soerguimento do seguro-desemprego. Entretanto, faz jus a perceber o 13º salário proporcional, férias vencidas e proporcionais, ambas acrescidas de 1/3 constitucional.

Não depende de aceitação do pedido pelo empregador. Não tem o empregado direito à indenização, ao saque do FGTS e à habilitação para soerguimento do seguro-desemprego. Entretanto, faz jus a perceber o 13º salário proporcional, férias vencidas e proporcionais, ambas acrescidas de 1/3 constitucional.

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