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vimos que existem três formas de definição de habilidades.

Conforme nossos estudos nas aulas, vimos que existem três formas de definição de habilidades. Para definir as habilidades, podemos analisar um grupo de profissionais em diferentes momentos da carreira, um grupo de profissionais de alto desempenho e...


9 resposta(s) - Contém resposta de Especialista

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RD Resoluções Verified user icon

Há mais de um mês

São os grupo de profissionais de baixo desempenho. No processo de definição de habilidades, sempre se tem um pequeno grupo de funcionários que superam as expectativas, assim, uma parcela é avaliada dentro do esperado e outro grupo apresenta necessidade de melhoria em seus resultados. O baixo desempenho pode ser originado devido a problemas no ambiente de trabalho. Portanto, é essencial acompanhar o que os funcionários acham, como estão se sentindo, e o que pode ser mudado para que a situação melhore. A partir da definição de habilidades se tem diversos indicadores para a área, possibilitando a criação de estratégias para melhorar o desempenho dos colaboradores.
São os grupo de profissionais de baixo desempenho. No processo de definição de habilidades, sempre se tem um pequeno grupo de funcionários que superam as expectativas, assim, uma parcela é avaliada dentro do esperado e outro grupo apresenta necessidade de melhoria em seus resultados. O baixo desempenho pode ser originado devido a problemas no ambiente de trabalho. Portanto, é essencial acompanhar o que os funcionários acham, como estão se sentindo, e o que pode ser mudado para que a situação melhore. A partir da definição de habilidades se tem diversos indicadores para a área, possibilitando a criação de estratégias para melhorar o desempenho dos colaboradores.
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Dayane Carvalho

Há mais de um mês

analisar os processos atuais e os processos a serem criados ou desenvolvidos futuramente.

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos especialistas