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Da prescrição intercorrente no direito em ação trabalhista, cabe recurso ou desarquivamento?


1 resposta(s)

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Pedro Mercadante

Há mais de um mês

A prescrição intercorrente no direito do trabalho está prevista no artigo 11-A da CLT. Ela ocorre quando o exequente deixa de cumprir as determinações judiciais no curso da execução, configurando a inércia do titular do crédito trabalhista.

O prazo prescricional de dois anos, começa a ser contado a partir do arquivamento da execução pela falta de movimentação do exequente.

Deste modo, deverá ser requerido o desarquivamento dos autos da execução e serem promovidas novas diligência a fim de cumpri-la.

A prescrição intercorrente no direito do trabalho está prevista no artigo 11-A da CLT. Ela ocorre quando o exequente deixa de cumprir as determinações judiciais no curso da execução, configurando a inércia do titular do crédito trabalhista.

O prazo prescricional de dois anos, começa a ser contado a partir do arquivamento da execução pela falta de movimentação do exequente.

Deste modo, deverá ser requerido o desarquivamento dos autos da execução e serem promovidas novas diligência a fim de cumpri-la.

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