AVALIAÇÃO VIRTUAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Os autores que discutem o comportamento organizacional apontam diferenças entre grupos e equipes. Sobre grupos e equipes de trabalho é correto afirmar:

I - Os grupos podem ser classificados em formais e informais. Os grupos formais possuem atribuições específicas e tarefas definidas pela estrutura organizacional e os grupos informais são naturalmente formados no ambiente de trabalho, não possuem estrutura formal e surgem da necessidade de interação social;

II - As organizações modernas organizam o trabalho prioritariamente em equipes;

III - É correto afirmar que todas as equipes de trabalho são grupos, mas nem todos os grupos de trabalho são considerados equipes;

IV - Nas equipes de trabalho o objetivo é compartilhar informações, a sinergia é neutra, a responsabilidade é individual e as habilidades são aleatórias e variadas;

V - Nas equipes de trabalho o objetivo é o desempenho coletivo, a sinergia é positiva, a responsabilidade é individual e mútua e as habilidades são complementares.

Alternativas:

• a) I, II e V
• b) II, III, IV e V
• c) I, III e IV
• d) II e III
• e) I, II, III e V