As rotinas do departamento pessoal não estão somente relacionadas ao registro do empregado, ao contrato de trabalho, a controlar sua jornada, elaborar a folha de pagamento, recolher os encargos sociais. O empregador precisa prestar contas para os órgãos governamentais que fiscalizam e controlam as obrigações do empregador com seus empregados, bem como o controle sobre os tributos incidentes sobre a folha de pagamentos. Assinale a alternativa que NÃO contém somente atribuições do Departamento Pessoal:
Cadastrar os Empregados e Desempregados do CAGED, 2-Elaborar a DIRF e enviá-la ao órgão da Receita Federal, 3- Cadastrar o NIS e o PIS. |
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Cadastrar os Empregados e Desempregados do CAGED, 2-Elaborar a DIRF e enviá-la ao órgão da Receita Federal, 3-Disponibilizar os informes de rendimentos aos empregados. |
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Cadastrar os Empregados e Desempregados do CAGED, 2-Cadastrar o NIS e o PIS, 3-Relacionar Anualmente as Informações Sociais pela RAIS. |
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Cadastrar os Empregados e Desempregados do CAGED, 2-Consultar no órgão judiciário se há pensão alimentícia a ser retida na fonte, 3-Relacionar Anualmente as Informações Sociais pela RAIS. |
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Nenhuma das alternativas está correta. |
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