Hora Extra - Resposta
As horas extras são aquelas trabalhadas além da jornada contratual de trabalho. Desta forma, se a jornada for de 4, 6 ou 8 horas, todas as excedentes deverão ser pagas como extras. O valor da hora extra é de uma hora normal de trabalho acrescido de:
Escolha uma:
a. no mínimo, 50%, ressaltando a importância de consultar as convenções ou os acordos coletivos, pois, em alguns casos, este percentual pode ser ampliado
b. no mínimo, 70%, ressaltando a importância de consultar as convenções ou os acordos coletivos, pois, em alguns casos, este percentual pode ser ampliado
c. no mínimo, 100%, ressaltando a importância de consultar as convenções ou os acordos coletivos, pois, em alguns casos, este percentual pode ser ampliado
d. no mínimo, 30%, ressaltando a importância de consultar as convenções ou os acordos coletivos, pois, em alguns casos, este percentual pode ser ampliado
e. no mínimo, 20%, ressaltando a importância de consultar as convenções ou os acordos coletivos, pois, em alguns casos, este percentual pode ser ampliado
💡 2 Respostas
Andre Smaira
Dessa forma o tempo de trabalho em grande maioria dos casos, é encontrado de acordo com as horas do determinado cargo, e nesse caso é estabelecido em lei que o desempenho dos funcionários que possuem a maior maior carga de trabalho devem ser recompensado através de bons salários.
A compensação de horas extras sem um prêmio ou com um prêmio abaixo de 25% também pode ser acordada por escrito.
Portanto, o a alternativa correta é a alternativa A.
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