Avaliação 360 graus

Muito mais focadas no controle em si, as tradicionais práticas de avaliação de pessoas têm sido substituídas ou, pelo menos, acompanhadas de outras que permitam o desenvolvimento de competências capazes de contribuir para o sucesso da empresa. Entre elas, destaca-se a avaliação 360 graus. Uma das características que contempla a avaliação 360 graus é fundamentada: