1- No Setor Privado o salário médio é mais elevado para os cargos com exigência de maior qualificação. Já no setor público são maiores os valores dos salários médios para os cargos com menor qualificação.
2- No Setor Público o salário médio é mais elevado para os cargos com exigência de maior qualificação. Já no setor privado são maiores os valores dos salários médios para os cargos com menor qualificação.
3- Para a criação de novos planos de carreiras não é necessário se considerar as reformas que vêm ocorrendo na administração pública nem as novas tendências na gestão de pessoas.
4- A aquisição e o aperfeiçoamento das competências e a capacitação profissional oferecerão os elementos necessários para o alcance de um perfil profissional mais flexível e para a evolução na carreira.
a. ( )São corretas as alternativas 1, 2 e 4
b. ( )São corretas as alternativas 1 e 4
c. ( )São corretas as alternativas 3 e 4
d. ( )Nenhuma das alternativas estão corretas
II) Errado
III) Errado pois a criação de novos planos de carreira deve considerar as reformas que vem ocorrendo e novas tendências de gestão de pessoas essas reformas visam melhoria em eficiência eficácia na prestação de serviços.
IV Correta- aquisição e aperfeiçoamento de competências junto com a competência do profissional tornam-se elementos necessários para a sua evolução.
Logo, alternativa correta letra b.
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Gerenciamento de Pessoas
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