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Logo quando foi nomeado, Felipe percebeu que, no Ministério Público de Contas dos Municípios do Estado de Soeiro, as tarefas eram bem definidas e

Logo quando foi nomeado, Felipe percebeu que, no Ministério Público de Contas dos Municípios do Estado de Soeiro, as tarefas eram bem definidas e havia elevada especialização do trabalho; a estrutura extremamente verticalizada do órgão possuía inúmeros níveis hierárquicos; a comunicação era vertical e formal, fazendo-se, constantemente, o uso da cadeia de comando, com elevada formalização e excessivos manuais e procedimentos para a realização das atividades. Tal modelo estrutural é:

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Andre Smaira

Há diversas formas de organização das firmas, instituições, associações e órgãos. São as chamadas estruturas organizacionais. Podemos observar estruturas horizontais ou estruturas verticais. Também podemos classificá-las a partir de seus tipos: estrutura funcional, estrutura divisional, estrutura matricial, estrutura em rede, estrutura por projetos; cada uma possui diversas vantagens e desvantagens.

## As empresas, instituições e órgãos podem funcionar de diferentes maneiras para a realização de seus objetivos. Com base nas informações inseridas, pode-se, afirmar que a estrutura organizacional destacada corresponde ao tipo sistêmico, em que as relações entre as partes são definidas formalmente para assegurar o fluxo das operações.

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