Independentemente das características da empresa, sua configuração de estrutura organizacional sempre definirá hierarquia, autoridade e responsabilidades. Então, pense: como esses aspectos devem ser em uma empresa cujo trabalho é realizado por profissionais superqualificados?
## Para responder a esta questão, precisamos entender que, havendo profissionais superqualificados, a comunicação entre os agentes é fundamental. A flexibilização das relações de trabalho e a liberdade de atuação de cada trabalhador, tratando-se de profissionais supercapacitados, também pode ser essencial para a manutenção de atividades inovadoras.
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