Entre as etapas para elaboração de um PCS (plano de cargos e salários) temos o levantamento de funções. Julio Cesar, Analista de RH,
Entre as etapas para elaboração de um PCS (plano de cargos e salários) temos o levantamento de funções. Julio Cesar, Analista de RH, tem o desafio de realizar um levantamento de funções com o atual diretor de Finanças. Das técnicas disponíveis a MENOS recomendada seria
💡 4 Respostas
paola silva heiderich
Andre Smaira
Os departamentos de RH são responsáveis pela supervisão do projeto de benefícios a funcionários, funcionáriosrecrutamento , treinamento e desenvolvimento , avaliação de desempenho e gerenciamento de recompensas , como o gerenciamento de sistemas de pagamento e benefícios.
O objetivo geral dos recursos humanos (RH) é garantir que a organização seja capaz de alcançar o sucesso através das pessoas.Profissionais de RH gerenciam o capital humanode uma organização e foco na implementação de políticas e processos.
Nesse âmbito, a técnica menos recomendada é a Observação local ou observação in loco.
Bruno POrto Linhares
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