A experiência de Hawthorne possibilitou mudanças na concepção de estímulos a serem considerados pela administração do trabalho nas organizações.

Pode-se afirmar que

A)

o conceito de homo economicus tem por pressuposto que as pessoas são sensíveis somente a estímulos de ordem salarial e material.

B)

a crença no homo social considera as recompensas sociais e simbólicas menos importantes que as econômicas.

C)

o conceito de homo social tem por pressuposto que as pessoas são sensíveis somente a estímulos de ordem salarial e econômica

D)

a crença no homo social considera as recompensas econômicas mais importantes que as sociais e simbólicas.

E)

 os conceitos de homo economicus e de homo social são idênticos.