O que é Psicologia nas Organizações?

Question

Sueli Rosa · Answer

A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas).

Renata Oliveira · Answer

objetivo principal da Psicologia da Organização é pesquisar o comportamento humano dentro da empresa ou organização. Ela estuda a inter-relação dos indivíduos na empresa e as diversas variáveis que interferem neste intercâmbio de estrutura e comportamento. Ou seja, interessa-se pela conduta no trabalho, nas relações entre os grupos e nas relações de todos estes com a estrutura e função geral da organização em que os indivíduos trabalham.

Andre Smaira · Answer

A psicologia do trabalho e das organizações ou psicologia organizacional é uma ciência aplicada pertencente à psicologia, que é responsável por estudar o comportamento do ser humano no mundo do trabalho e das organizações, nos níveis individual, grupal e organizacional.

Em outras palavras, a psicologia do trabalho e das organizações é uma área especializada da psicologia cujos antecedentes imediatos são a psicologia industrial e a psicologia social. É uma disciplina científica que estuda o comportamento do ser humano e suas experiências no contexto de trabalho e organização de uma perspectiva individual, de grupo e organizacional. Seus principais objetivos são:

Melhorar o desempenho e a produtividade;

Aprimorar o desenvolvimento pessoal e a qualidade de vida no trabalho dos funcionários no trabalho.

O que é Psicologia nas Organizações?

Psicologia nas Organizações

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