mediante a uma conta vinculada ao contrato de trabalho. Sua principal fonte de recurso é a contribuição efetuada pelos empregadores, correspondente a:
5% da remuneração do empregado.
8% da remuneração do empregado.
10% da remuneração do empregado.
7% da remuneração do empregado.
A alternativa correta é a letra B, ou seja, o depósito do FGTS é de 8% da remuneração do empregado. Tal previsão está no art. 2º da lei 5.107/1966:
Art 2º Para os fins previstos nesta Lei, todas as empresas sujeitas à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) ficam obrigadas a depositar, até o dia 20 (vinte) de cada mês, em conta bancária vinculada, importância correspondente a 8% (oito por cento) da remuneração para no mês anterior a cada empregado, optante ou não, excluídas as parcelas não mencionadas nos arts. 457 e 458 da CLT.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Direito Individual e Coletivo do Trabalho
Legislação Trabalhista e Previdenciária
Compartilhar