O administrador também é responsável pelo planejamento e manutenção de sistemas, procedimentos e políticas de trabalho que permitem e incentivam o desempenho ideal de suas pessoas e outros recursos em uma unidade de negócios.
Liderar pessoas geralmente faz parte da descrição do que um administrador faz. Mas ele também é responsável pela liderança em um segmento de trabalho, uma subseção dos resultados da organização ou uma área funcional dentro de uma organização com ou sem a equipe de reportagem.
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