As técnicas de seleção permitem um rastreamento das características pessoais do candidato através de amostras de seu comportamento. Sobre este tema assinale a alternativa ERRADA. a. As técnicas de simulação se centram no tratamento em grupo. b. As provas de conhecimento são instrumentos para avaliar os conhecimentos gerais e específicos para o cargo exigido. c. A entrevista de seleção constitui a técnica de seleção mais utilizada. d. As técnicas de simulação são usadas como um complemento diagnóstico. e. Os testes psicológicos não são considerados com alto grau de confiabilidade por não termos condições de medir a personalidade dos indivíduos.

a. As técnicas de simulação se centram no tratamento em grupo.

As técnicas de seleção permitem um rastreamento das características pessoais do candidato através de amostras de seu comportamento.

As técnicas de seleção permitem um rastreamento das características pessoais do candidato através de amostras de seu comportamento. Sobre este tema assinale a alternativa ERRADA.

	a.	As técnicas de simulação se centram no tratamento em grupo.
	b.	As provas de conhecimento são instrumentos para avaliar os conhecimentos gerais e específicos para o cargo exigido.
	c.	A entrevista de seleção constitui a técnica de seleção mais utilizada.
	d.	As técnicas de simulação são usadas como um complemento diagnóstico.
	e.	Os testes psicológicos não são considerados com alto grau de confiabilidade por não termos condições de medir a personalidade dos indivíduos.