A Educação Corporativa inclui um conjunto de práticas educacionais planejadas fomentando a cultura de aprendizagem contínua e proporcionando a aquisição de novas competências vinculadas às estratégias empresariais.

I. A Educação ofertada dentro das organizações surge devido à incapacidade das Instituições de Ensino ofertarem a educação e capacitação que as organizações necessitam hoje, de forma rápida e flexível.

II. A Educação Corporativa abrange várias modalidades de ensino, tais como: cursos de formação continuada, cursos técnicos, educação básica, pós-graduação lato sensu, entre outros.

III. O planejamento e implementação da Educação Corporativa nas empresas deve sempre envolver o comprometimento e o envolvimento da alta cúpula.

IV. A Educação Corporativa pode ser ofertada por meio da educação presencial, a distância ou semipresencial.

V. A Educação Corporativa se refere apenas ao treinamento técnico dentro das organizações, capacitando os indivíduos para o trabalho.

São verdadeiras:

Alternativas:

• Apenas I, II, IV e V.
• Apenas II, III, IV e V.
• Apenas I, II, III e V.
• Apenas I, III, IV e V.
• Apenas I, II, III e IV.