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Segundo Mintzberg, a coordenação das tarefas em uma organização pode ser feita através de cinco mecanismos básicos. São eles:


Segundo Mintzberg, a coordenação das tarefas em uma organização pode ser feita através de cinco mecanismos básicos. São eles:

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Thiago Augusto Dias Simao

Ajustamento mutuo, padronização dos processos, supervisão direta, padronização de outputs, padronização das habilidades como também normas, regras e doutrinação

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