O que significa empowerment?
Pacote de benefícios
Parceria entre organizações
Dar poder a alguém
Trabalho em grupo
Centralizar as decisões

Question

Mylena Araújo · Answer

Dar poder as pessoas/alguém delegando autoridade e responsabilidade em todos os níveis da organização.

junio santo oliveira santos · Answer

1. Fazer empowerment dos funcionários significa dar-lhes permissão para utilizar o próprio talento, capacidade, recursos e experiência para tomar decisões, a fim de cumprirem sua carga de trabalho dentro dos prazos necessários. São etapas que orientam a implementação de um programa de empowerment, EXCETO:A. Intolerância a erros. B. Desenvolvimento de confiança. C. Avaliação e motivação. D. Visão. E. Fixação de metas.

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