Redução salário

Boa tarde antes da MP 936 empregador podia reduzir a jornada de trabalho e consequentemente reduzir o salário do empregado? ou somente poderia reduzir a jornada?

Direito do Trabalho I

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PUC-RS

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Josiane Padron Roggia

13/06/2020

💡 2 Respostas

Vilma Dias

14.06.2020

De acordo com o artigo 7, VI, da CF/88, assegura-se aos trabalhadores, a

VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;

Assim, desde que feito através de convenção ou acordo coletivo, o salário já podia ser reduzido antes da MP.

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Maria Dos Santos

14.06.2020

No dia 1º de abril de 2020 foi publicada a Medida Provisória 936/2020 (MP 936/20), que veio complementar a MP 927/20, anteriormente publicada. A nova MP institui o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, trazendo a possibilidade da redução proporcional da jornada de trabalho e dos salários e de suspensão temporária do contrato de trabalho com o pagamento de Benefício Emergencial para a Preservação do Emprego e da Renda. As novas medidas objetivam a preservação do emprego e da renda diante da paralisação econômica gerada pela pandemia do novo coronavírus (COVID-19).

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