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Com relação ao não pagamento das férias, o entendimento predominante na jurisprudência do TST é o de que:

Com relação ao não pagamento das férias, o entendimento predominante na jurisprudência do TST é o de que:

a- Não implica em sanção além do pagamento das férias, pois o empregado não foi impedido de gozá-las.

b- Não é devido se o empregado renunciar ao mesmo para acumular e gozar no período concessivo seguinte.

c- Não gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, mas garante o terço constitucional.

d- Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, inclusive o terço constitucional.

e- Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, excluído o terço constitucional.



3 resposta(s)

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luiza santos

Há mais de um mês

Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, excluído o terço constitucional

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