Quanto as novas tendências de treinamento e desenvolvimento no mercado corporativo atual, destaca-se:
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Aprendizagem como estratégia empresarial, E-learning, treinamento como consultoria de desempenho, a liderança está valorizando o estilo coaching, treinamento em sala
Leitura, E-learning, treinamento como consultoria de desempenho, a liderança está valorizando o estilo coaching, O papel do especialista em treinamento e desenvolvimento está se modificando.
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resposta correta é: Aprendizagem como estratégia empresarial, E-learning, treinamento como consultoria de desempenho, a liderança está valorizando o estilo coaching, O papel do especialista em treinamento e desenvolvimento está se modificando.
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