Quanto às novas tendências de treinamento e desenvolvimento no mercado corporativo atual, destaca-se: A) Leitura, E-learning, treinamento como co...

Quanto às novas tendências de treinamento e desenvolvimento no mercado corporativo atual, destaca-se:


A) Leitura, E-learning, treinamento como consultoria de desempenho, a liderança está valorizando o estilo coaching, O papel do especialista em treinamento e desenvolvimento está se modificando.
B) Aprendizagem como estratégia empresarial, E-learning, treinamento como consultoria de desempenho, treinamento em sala, treinamento fora da sala.
C) Aprendizagem como estratégia empresarial, Leitura, treinamento como consultoria de desempenho, a liderança está valorizando o estilo coaching, treinamento em sala
D) Aprendizagem como estratégia empresarial, E-learning, treinamento como consultoria de desempenho, a liderança está valorizando o estilo coaching, O papel do especialista em treinamento e desenvolvimento está se modificando.
E) Aprendizagem como estratégia empresarial, E-learning, treinamento como consultoria de desempenho, a liderança está valorizando o estilo coaching, treinamento em sala